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- 時間：2021-09-03
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- 來源：黨委黨建部
9月2日，學院工會主席朱少如調(diào)研工會“十件實事”工作情況。評估今年以來為職工辦實事成效，并實地調(diào)研文體活動場地，部署下階段工作。
今年工會圍繞單位中心工作，經(jīng)基層調(diào)研、職工訴求征集等多種渠道，收集整理了為職工辦實事十項任務，作為黨史學習教育“我為職工辦事實”活動的重要內(nèi)容。
目前，通過各部門的通力協(xié)作，建立了職工訴求服務常態(tài)機制、膳食委員會工作機制；修訂了慰問管理實施方案，提高了職工慰問的覆蓋面和精準度；修繕了圖書館整體環(huán)境，以及運動場看臺；組織開展了職工體質(zhì)監(jiān)測服務，增加了療休養(yǎng)批次和地點選擇；加強了室內(nèi)外環(huán)境整治，保障了車輛停放有序，添置了辦公區(qū)綠植；保持了周轉(zhuǎn)房制度，解決了單身青年職工住宿問題。
朱少如對推進職工辦實事工作提出以下要求：一是完善職工訴求服務體系。建立“統(tǒng)一受理、集中議事、責任歸口、跟蹤督辦、受理反饋、定期消耗”的閉環(huán)工作流程。推動職工民主懇談會意見、建議的落實工作。二是提高職工文體活動興趣。用足“安徽省基層工會經(jīng)費收支管理辦法”，最大限度的為工會各項活動提供支持保障。用好“工會經(jīng)費管理使用實施方案”，為分工會、文體協(xié)會活動提供便捷。堅持“小型化、多樣化、常態(tài)化、普及化”的原則，將職工文體活動與企業(yè)文化、思想教育、身心健康相結合，統(tǒng)籌組織開展職工喜聞樂見的各項活動。三是提升職工幸福指數(shù)。做好金秋助學，以及教師節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日慰問，舉辦退休離、入職禮。加快建立職工健康服務體系。落實膳食委員會工作機制。（張黎）